心理學(xué)都喜歡和有趣、有料的人聊天，如果遇不到這么有趣的人那么，就讓自己成為一個(gè)有趣、有料的人吧。尤其當(dāng)我們遇到特別無趣的聊天時(shí)，我們可以用有趣的方式打破索然無味的聊天局面甚至能更好地應(yīng)對(duì)對(duì)方的有意刁難。補(bǔ)北要城用巧言妙語為談話開個(gè)好頭和善于傾聽的人聊天是一種享受，和沒有時(shí)間聽我們說話的人聊天,有時(shí)候卻是我們不得不面對(duì)的窘態(tài)。和這樣的人聊天時(shí)，我們要迅速吸引對(duì)方的注意力。不然，即使有再多的真知灼見或者新鮮、有趣的笑談，如果不能在開聊的三分鐘內(nèi)讓對(duì)方精神一振，那么無論怎么努力，對(duì)方都是意興闌珊。

那么，我們?cè)趺茨芪龑?duì)方的注意力呢?尤其對(duì)于那些經(jīng)常聽恭維話的人來說，他需要聽到一些讓自己精神一振的話。所以，我們可以大膽地“刺激”對(duì)方，讓對(duì)方的思維活起來，這樣也能給對(duì)方留下深刻的印象。

由于工作需要，羅浩常常需要面對(duì)一些創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家。這兩類人相對(duì)來說都不是好的傾聽者，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的時(shí)間和注意力都是成本?？墒?，羅浩為了接下來的談話能夠順利開展，不得不在正式談話開始之前說些什么。

在最近的一次洽談中，羅浩引用對(duì)方曾經(jīng)說過的話，從中加工出一個(gè)問題作為開場白:“您曾經(jīng)在很多場合講過您做企業(yè)的初衷和您對(duì)該企業(yè)的發(fā)展愿景，其中您講到過您一定不會(huì)讓自己的企業(yè)涉足一些您不了解的行業(yè)?？墒牵野l(fā)現(xiàn)近年來，您的企業(yè)在傳統(tǒng)的行業(yè)里也在布局和謀發(fā)展，您是怎樣看待自己的這種變化呢?”

對(duì)方饒有興致地聊起了自己創(chuàng)業(yè)初期的事情，羅浩順著對(duì)方的話，緊接著拋出了第二個(gè)問題:“任何企業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)歷初創(chuàng)期發(fā)展期、成熟期和衰退期，您有沒有對(duì)自己的企業(yè)在未來可能要面臨的衰退期做一些計(jì)劃和準(zhǔn)備?”雙方在這兩個(gè)問題的探討中順利延伸到了本次的談話主題。

這些問題聽起來只是從企業(yè)發(fā)展規(guī)律出發(fā)提出的一些常規(guī)問題，看起來并沒有什么特別，但如果在合適的時(shí)機(jī)下問出，就會(huì)綿里藏針，令對(duì)方眼前一亮，印象深刻。

在生活里提煉幽默，它是一種特別巧妙的日常語言藝術(shù)，妙在深入淺出，自然組合，使原本沒有多大意思的話變得含蓄而有意趣。尤其是剛進(jìn)入職場的年輕人，在跟同事和上級(jí)打交道的過程中更要注意，這樣對(duì)于自己的成長進(jìn)步有著巨大的作用。