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職場的競爭如戰(zhàn)場一樣殘酷

  我們從高校畢業(yè)之后大家就要面臨找工作的話題了,可能我們對于職場充滿憧憬,幻想著自己能夠找到一份適合自己的工作,與同事融洽相處,從而能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值,可是真當我們到社會上面找工作的時候,大家就會發(fā)現(xiàn)這并不是一件非常容易的事情,我們面臨的競爭是殘酷的,職場的競爭就如同古代戰(zhàn)場一樣的殘酷,我們不能被眼前的美好景象蒙騙,大家應(yīng)該保持一種憂患意識,生于憂患死于安樂就是這個道理。自己不努力的話沒有人會為我們的職場考慮的,任何時候我們都應(yīng)該依靠自己的力量前行。

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  我們剛到職場的時候要學(xué)會少說多做,我們要留心觀察身邊同事做事的方法等等,并且我們要學(xué)會隱藏自己的優(yōu)點,不要一下子就在領(lǐng)導(dǎo)面前顯露自己,這樣的話同事會把我們當成競爭的對方加以防范。等到合適的時機我們可以展示出自己的工作能力。每年職場新進的新人有很多,我們面臨的競爭壓力很大,我們要學(xué)會一些職場發(fā)展之道來保證自己能朝著更好的目標發(fā)展下去,不要一味的把所有人想成假想敵,但是也不能太相信一個人。

  職場的競爭是很激烈的,每天被淘汰的人不計其數(shù),我們想要在職場有立足之地,有自己發(fā)展的一片天空我們就要把握住合適的時機展示自己,并且無論何時我們都要保持一種積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài),只有這樣我們才不會在激烈的職場競爭里面被比下去,才能在職場發(fā)展的道路上走得更遠,相信我們能達到自己想要的結(jié)果。在與職場人交往中我們要掌握心理學(xué)的四大定律,沉默定律:遇到不該爭的人或事選擇沉默。失憶定律:遇到特殊的情景和環(huán)境,最沒有后果的回答就是“我忘了”。微笑定律:談判遇到難纏的對手不好回避時,最好用微笑面對。感懷定律:對方煩躁的時候遞給一杯水緩和氣氛。

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